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技术团队

华南农业大学兽医学院

时间: 2014-12-21 14:49:50     

国内外兽医学科的研究方向及最新动态

基础兽医学

☆动物疾病发生的分子机理,为动物疾病的治疗和新药的研究开发创造条件

☆动物性食品中有害化学物的毒性作用以及加强动物性食品中化疗药物的残留检测工作


预防兽医学

☆加强人畜共患病以及畜禽重要传染病的诊断、预防和治疗

☆病原基因及其编码蛋白大分子的结构与功能


临床兽医学

☆加强疾病的临床诊断治疗技术,积极发展中兽医学


兽医学科在国内外的地位和优势

☆基础兽医学

☆兽医药物动力学研究在国内处于领先水平

☆药动学疾病模型在国际上有一定地位和优势

☆兽药残留及生态毒理研究领先国内

☆兽医病理学在生化病理研究方向处于国内前列

☆基础兽医学为广东省重点学科

☆已建立“农业部畜禽产品质量监督检验测试中心(广州)”

☆“广东省兽药研制与安全评价重点实验室”正在建设中。

☆预防兽医学

☆禽病学部分研究领域处于国内领先地位

☆病毒分子生物学如AIV、IBV、ILTV和NDV的研究达到国内先进水平

☆兽医寄生虫的分子生物学研究方向处于国内前列

☆预防兽医学为农业部重点学科。

☆已建立 “农业部养禽与禽病防治重点实验室”和“生物安全等级3级(P3)实验室”

☆临床兽医学

☆小动物诊断治疗技术、设施和X光线诊断技术处于全国先进地位

☆新型吸入性麻醉剂、内科普通病的发病机理研究等处于国内前列


国内和广东省对本学院科研的需求

☆基础兽医学

☆兽药残留快速检测技术 、新兽药研制和开发应用

☆预防兽医学

☆畜禽场的净化检疫配套技术 、高科技实用化的畜禽疾病诊断试剂(盒) 、新型(基因工程)疫苗

☆临床兽医学

☆小动物临床诊疗新技术需适应群众日益增长的宠物和经济动物饲养要求


拟发展的重点项目和关键技术

☆兽医临床药理学,主要包括药物动力学及药效学

☆兽药残留检测和监控技术

☆化疗药物耐药性产生的分子机理研究

☆动物流行病的分子诊断技术和基因工程疫苗;传染病在动物群中带毒的净化方法

☆畜禽传染病病原体的分子结构和功能的研究

☆人兽共患病的研究

☆疾病快速诊断技术

☆以生产单位或群体来审视和研究动物的疾病

☆提高动物繁殖性能的技术


“十五”期间应重点攻关的课题

☆广东省畜禽场环境净化及无重大疫病区的建立

☆现代生物技术生产禽畜用生物制品的研究及其产业化工程

☆重大畜禽疫病病原大分子结构与功能

☆现代影像技术在畜牧生产与畜禽疾病诊断的应用研究;宠物疾病诊疗技术

☆“十五”期间应重点攻关的课题

☆奶牛生产性疾病控制技术

☆兽药残留快速检测方法

☆兽药残留毒性、生态毒理及其防制措施

☆新兽药的研制与开发


兽医学院中期科技发展目标

☆承担2~3项国家及省部级重大课题或科技攻关任务,加强与地方、企业的横向联合,使承担的科研项目和科研经费有新的突破

☆在重点发展的研究领域内取得阶段性成果或重要进展,发表被三大索引收录的学术论文3~5篇,2~3项科技成果通过鉴定,并有成果获得省部级以上奖励

☆建设一支年龄、学历结构合理具有国际先进水平的学术队伍,培养2~3名广东省的学术带头人以及5~10名优秀的中青年学术骨干

☆继续完善和维持生物安全等级三级(P3)实验室,加快广东省兽药研制与安全评价重点实验室的建设及验收工作。补充各研究室科研及教学所必需的仪器设备

☆大力开展科技开发和科技成果的推广应用,加速科技成果的产业化、商品化 ,研发及生产的新型兽药及添加剂、生物制品等成为具有良好市场前景的新产品

☆加强实验室和研究基地建设,全面提高科研的基础条件,建成兽医大楼、实验动物中心、畜禽疾病诊断中心、兽医微生物检测鉴定中心

☆加强学科建设,开拓兽医学科的前沿研究,使更多的领域达到国内领先或国际先进水平,建设1个国家级重点学科或国家级重点实验室

☆提高师资队伍的整体水平,着力培养2名在国内外有重大影响的中青年学科带头人

与其他学院、学科开展合作的思路

☆与理学院化学学科:在新兽药及药物添加剂开发研制方面,主要是新化疗药物的化学合成,中草药中天然活性成分的分离、纯化、合成和应用

☆与生物技术学院:可在基因芯片技术、兽用基因工程疫苗、快速检测及诊断试剂盒方面开展合作

☆与资源环境学院:可在兽药生态毒理学、兽药及添加剂对生态环境的影响方面开展合作


与其他学院、学科开展合作的思路

☆与检测中心:可在药物残留标准检测方法的探索和制定方面开展合作

☆与经贸学院:在畜禽疫病危害的经济评价方面开展合作

☆与理学院及现代教育技术中心:建立网络平台,加强学科内部和外部的信息交流

☆与动物科技学院:在畜禽场环境净化及无重大疫病区的建立、安全动物性食品的生产方面开展合作

☆对完善学校科技管理体制的建议

☆完善校、院两级管理体制,建立院科技管理人员岗位责任制,配备专职的院科研秘书或给兼职的科研秘书以适当的补贴

☆建立科研人员信誉评估体制

☆加强课题申报人员的内部协调工作

☆加强科研经费的管理

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