1、划分业务板块,量化模式管理。将目前公司所有的经营业务分为生物蛋白板块、食品板块、养殖板块、饲料板块、发酵料板块、添加剂板块六大板块。
2、确立2017~2019年每年的总体经营目标及方向。
3、确立人才队伍建设方针,引进85后专业人才。
会上各部门负责人对公司2017~2019年未来公司整体发展规划和经营目标,都表示赞同和支持,大家对公司未来的前景都充满信心,期望在公司董事会的正确带领下,公司员工齐心协力、共同奋进,公司必将百尺竿头、更进一步!