未来用工最难的职位是饲料搬运工

 

“2015年，人口红利将耗尽。”广州翔蓝经营管理顾问有限公司董事长周南征介绍，2011年60岁及以上人口占13.26%，比2000年上升2.93个百分点，而2011年0-14岁人口占16.60%，比2000年下降6.29个百分点，而1-14岁人口占总人口比例在15%以下为超少子化。而城镇化及户籍、社会保险的改革，也将加剧沿海城市企业用工的紧张。

　　“未来用工最难的职位是饲料搬运工。”海南裕泰科技饲料有限公司总经理陈刚说，饲料从仓库到车上这段搬运的劳动，年轻人大多不愿意做。目前养鱼的主力军40-50岁，5年或10年之后也依旧活跃在养殖一线，但是长远来说，养殖规模化、便捷化是解放水产劳动力的方向。据陈刚介绍，海南地区投料机等辅助养殖机械需求增大，浮水料也因为饲料转化率高，并且是为“懒人”设计的饲料，预计未来在海南地区也将发展迅猛。

　　通过使养殖规模化来追求更多利润、降低成本似乎公认的方向。散户会逐渐减少，单个养殖场的规模会加大，养殖方向的分工也会明细，如针对消费市场特定规格的鱼等。“规模化养殖是降低成本很好的方式。”广州市诚一水产科技有限公司技术部部长胡云华说，规模化养殖体现的是成本优势，通过规模化可以降低鱼种和饲料的采购成本。同时，规模化会对饲料考量更细，饲料的定位会更加细化。